别问我谁是迪斯科[八零]第447节(第3/3 页)
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也要保障每一个职工的基本权益,提升大家的幸福感。”
“现在外面的下岗工人那么多,咱们裁了人,就是直接将人推向了社会,在这种大环境下,大家可能半年一年,甚至是几年之内都找不到工作。”
“冗员的风险是需要管理层来承担的,而不应该转嫁到职工身上,毕竟当初将人招进来,也是企业领导的决定。既然这个岗位上的人多了,那咱们就把多出来的人转到其他岗位上,不到万不得已的时候,不要直接将人裁掉。”
“另外,国企改革本就处于敏感时期,咱们腾飞若是传出了裁员的新闻,消费者不会认为咱们是在进行内部优化,只会联想到腾飞经营不善,也像其他国企一样开始下岗分流了。”
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