第71章无言(第2/2 页)
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也算是告诉李默，她的老板，她的这段时间的辛苦，是有成效并且付出了很多努力的。
“嗯，辛苦了，各部门之间的协作关系怎么样，需要你经常出面解决吗？！”李默问问题总是习惯一针见血，直指核心。
当然这种问问题的方式方法非自己信任的人，得到的答案往往需要你再度去验证和思考。
“嗯，算经常吧，可能是跟我的管理能力有关吧，我做不到老板你这样……”
“哈哈”李默笑着打断了倪贞接下去的话，他高兴她的成长和面对自己问题的那个态度。不变的初心，变了的方式。
“下午你安排一个全体管理人员的工作会议，然后把他们的人事档案和业绩指标这些资料给我。趁这机会我在教你一堂课，然后等你放假回来就看到一个跟你一样全新面貌的团队了。”
“好的，谢谢老板。”
“你先不要急着谢我，所谓一切利弊多是对立存在的，目前我能协助你解决一些问题，但后续怎么维持和发展还是得看你这个掌舵人的操控方针啊！”李默欣然一笑，不知不觉中，他又给倪贞出了一个考验。
“我才不怕，有老板一直当我的掌舵人。”
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